Направление «Управление персоналом», код 38.04.03
HR стратегия развития организации
магистратура
О программе
Образовательная программа HR стратегия развития организации направлена - на подготовку руководителей, способных организовывать работу системы управления персоналом полного спекта, повышать эффективность деятельности компании в реализации стратегических, тактических и оперативных задач через управление кадровым потенциалом персонала предприятия.
Варианты обучения
очно
—
Проходной балл бюджет
—
Проходной балл платное
—
Мест на бюджет
15
Мест на платное
2 года
Срок обучения
1 сент. 2025
Начало занятий
196 000 р.
Стоимость, за год
Кредит на обучение
Льготная ставка с господдержкой
Условия поступления
- Комплексный экзамен по направлению подготовки
Оставьте отзыв
Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.
О направлении «Управление персоналом»
Менеджеры по персоналу (HR-менеджеры) работают в отделах персонала компаний, в их обязанности входит отбор, оценка, мотивации персонала и кадровый аудит. Основу программы составляют экономические дисциплины и целый спектр предметов, связанных с коммуникацией: социология и психология управления, организационное поведение, конфликтология.