Стратегическое управление персоналом и HR-аналитика

магистратура

О программе

Преимуществом нашей программы обучения является ее практическая направленность. Преподаватели магистерской программы – это профессорский состав кафедры, а также преподаватели-практики (руководители отделов и служб по управлению персоналом, сотрудники консалтинговых компаний, профессиональные коучи), которых приглашают специально для обучения слушателей магистратуры.

Варианты обучения

Форма обучения	Проходной балл бюджет / платное	Мест, бюджет / платное	Стоимость, за год	Начало занятий	Срок обучения
заочно	— / —	— / 30	—	1 сент. 2025	3 года

Условия поступления

Комплексный междисциплинарный экзамен
30 баллов

Дополнительная информация

Специальные дисциплины
Современные технологии управления персоналом
Технологии управления развитием персонала
Управление организационной культурой
Трудовое законодательство
Аудит кадровой документации
Системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности
Кадровый консалтинг и аудит
Управление кадровой безопасностью
Трудовые ресурсы региона

Оставьте отзыв

Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.